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2011年10月24日 ... 厚生労働省は、会社員が加入する厚生年金について、保険料の算定基準となる標準 報酬月額の上限を引き上げる方向で検討に入った。 パート労働者などへの厚生年金 適用を拡大するための財源確保が目的で、現在の上限の62万円( ...
2011年4月8日 ... 社会保険庁:標準報酬月額・標準賞与額(標準報酬月額の決め方) www.sia.go.jp ... そこで、変動後の報酬に対応した標準報酬月額とするため、毎年1回、決まった時期に 標準報酬月額の見直しをすることとしており、これを定時決定といい ...
2010年10月15日 ... (閉じる). はてなブックマーク > コンピュータ・IT > 社会保険庁:標準報酬月額表 ... mapiro 行政, 保険. 社会保険・健康保険の標準報酬月額表 2009/08/14. コメントの ないブックマークもすべて見る(18) · このブックマーク一覧を非公開にするに ...
2011年10月23日 ... 厚生労働省は、厚生年金の保険料算定基準となる標準報酬月額の上限(62万円)を 見直し、高額所得者の保険料を引き上げる検討に入った。健康保険の上限と同じ121 万円に引き上げる案が軸。保険料収入を増やすことで年金財政を安定 ...
2011年5月24日 ... 育児期間における従前標準報酬月額みなし措置(いくじきかんにおけるじゅうぜんひょう じゅんほうしゅうげつがくみなしそち) 年金制度における次世代育成支援策の一環として 、3歳未満の子を養育する期間中の各月の標準報酬月額が、子の ...
2011年3月19日 ... 現在の標準報酬月額は、1等級(9万8千円)から30等級(62万円)までの30等級に 分かれています。 標準賞与額 標準賞与額とは、実際の税引き前の賞与の額から1千円 未満の端数を切り捨てたもので、150万円を超えるときは150万円と ...
2010年2月26日 ... 標準報酬月額の決め方には、次の4通りの場合があります。 資格取得時の決定 新規に 被保険者の資格を取得した人の標準報酬月額は、次の方法によって決めます。 月給・ 週給など一定の期間によって定められている報酬については、その ...
2011年12月17日 ... じゃなきゃなんで計算式に平均標準報酬月額とか出てくるのかな? それに確定拠出型 年金とかどうなった? 2011/12/18. zakinco. 普通に税金で賄うのが良いと思うが 2011 /12/18. maturi. 根本病|白紙の屏風があれば上手に絵が描けるの ...
2011年5月6日 ... 被保険者が事業主から1ヶ月に受ける報酬額を計算し、標準報酬月額(第1級の5万8千 円から第47級の121万円までの全47等級)が決定されます。健康保険法第40条の 等級表を見て、この月額を日額に(÷30)に直して計算します。
2011年12月21日 ... 2011年10月31日に厚生労働省は、厚生年金の保険料を負担する月給(標準報酬月額 :4月、5月、6月の報酬を平均して算出し、区切りのよい幅で区分した金額)の上限を 現行の62万円から121万円に引き上げる... > このページを見る ...
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